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招贤纳士

1、高级开发工程师

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文章摘要:招贤纳士,鸬鹚明尼阿波补办,忍辱偷生锐意进取一十八般。

岗位职责:

1、与销售,产品进行需求沟通;
2、根据需求文档进行细化和概要设计;
3、按照项目计划和任务分工完成开发工;
4、日常的CRM系统功能维护。

任职要求:

1、本科以上学历,二年以上研发经验(硕士可短一些);
2、扎实的基础知识,熟悉流行开发框架,有CRM开发经验优先;
3、主动、积极、聪明;
4、有创业精神;

 

2、渠道经理

岗位职责:

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案; 

任职条件:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上互联网渠道销售工作经验;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力,适应长期出差。

 

3、客服专员

岗位职责:

1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
3、维护良好的客户关系,双色球规则:掌握客户需求;
4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。  

任职条件:

1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

 

4、服务销售代表

岗位职责:

1、从事中国酒店设计网生活及商务服务行业、培训、二手、宠物行业的相关网络产品的销售工作;
2、解决客户各种异议,维护客户关系使之进行持续性合作。

任职条件:

1、专科及以上学历;
2、热爱销售工作,具有敬业精神,吃苦耐劳, 诚实守信, 对目标执着,极度渴望成功 ;
3、具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及超强执行力和学习力 ;
4、抗压性强,能够正视困难和挫折,勇往直前,不轻言放弃 ;
5、有媒体及广告行业从业经验或有客户资源者优先。

 

5、招聘销售代表

岗位职责:

1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户;
2、电话营销的销售方式,为客户定制人力资源服务产品,建立长期合作关系;
3、策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。

任职条件:

1、大学专科或以上学历,形象气质较好;
2、有一年以上电话营销经验或互联网人力资源服务产品销售工作经验;
3、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、心理素质佳,能适应高度压力的工作。

 

6、销售助理

岗位职责:

1、协助销售完成售前及售后的辅助工作;
2、协助销售人员与各业务部门的沟通;
3、整理分析各类销售数据,制作相应报
4、接听/接待客户来电/来访,解答客户咨询/询问;
5、对客户信息进行收集整理并定期和客户保持良好沟通

任职条件:

1、大专以上学历,一年以上销售助理相关工作经验;
2、条理清晰、踏实、细心、有团队精神及主动服务意识;
3、良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
4、熟练操作Microsoft. Office办公软件

 

请应聘者仔细了解职位详情,切勿乱投、重复投递简历!简历请发送至至caaad2011@foxmail.com 邮件主题为:应聘****职位。请勿发送带附件的邮件。

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